বাংলাদেশে সরকারি চাকরির তীব্র প্রতিযোগিতা এবং কর্মসংস্থানের সংকট এক আশঙ্কাজনক রূপ নিয়েছে। সমাজসেবা অধিদপ্তরের মাত্র ১,৪৮৫টি শূন্য পদের বিপরীতে রেকর্ড ২১ লাখ ২০ হাজার (২.১২ মিলিয়ন) চাকরিপ্রার্থী আবেদন করেছেন। অর্থাৎ, প্রতিটি পদের জন্য গড়ে প্রায় ১,৪৩০ জন প্রার্থী লড়াই করছেন। এমন অস্বাভাবিক প্রতিযোগিতা দেশে সরকারি চাকরির বিশাল চাহিদা এবং বেকারত্ব সংকটের ভয়াবহ চিত্র ফুটে তোলে।
বেসরকারি খাতে নতুন কর্মসংস্থানের গতি মন্থর হয়ে যাওয়ায় এবং চাকরির স্থায়িত্ব নিয়ে অনিশ্চয়তা থাকায় তরুণ সমাজের বড় একটি অংশ সরকারি চাকরির দিকে ঝুকছেন। সরকারি খাতের নিরাপত্তা, সুযোগ-সুবিধা এবং সামাজিক মর্যাদার কারণেই মূলত এই পদের জন্য প্রার্থীদের এমন উপচে পড়া ভিড় দেখা গেছে।
অন্যদিকে, প্রার্থীর সংখ্যা এত বিশাল হওয়ায় পরীক্ষার সুনির্দিষ্ট সময়সূচি ও কেন্দ্র নির্ধারণ করতে গিয়ে রীতিমতো হিমশিম খাচ্ছে কর্তৃপক্ষ। বিশাল সংখ্যক পরীক্ষার্থীর জন্য সুষ্ঠুভাবে পরীক্ষা আয়োজন করা এখন সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের জন্য একটি বড় চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়িয়েছে। দেশে মানসম্মত কর্মসংস্থান তৈরি এবং এই সংকট নিরসনে দ্রুত কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ করা অত্যন্ত জরুরি হয়ে পড়েছে।
